中堅上班族(具有一定英文程度者)：如何用一個月四次線上課程，成功開口說英文

每每到了農曆年後，總會迎來一波轉職潮，不少上班族為了更優渥的薪水、更好的生活品質，紛紛騎驢找馬，打算在年後轉職尋找更好的工作機會。具備幾年工作經驗的中堅上班族要在這波轉職潮中獲得優勢，可以從以下方面進行補強：

１.專業技能：在該一領域中，是否具備專業技能，並是否有顯著優勢
２.語言技能：是否具備商業英語的基本門檻，或是擁有語言檢定證書

特別是在語言技能方面，往往成為上班族的一大硬傷。如果職場中鮮少有用到英文、甚至沒有使用到英文的機會，大多數上班族會喪失主動精進英文的動力，甚至認為不需要再學英文。然而在疫情影響下，我們不難發現，許多外商企業因應在地化需求，開出了更多遠端工作的職缺，也因此更需要聘用了解當地市場、又能以英文溝通的高階人才。

上班族學英文的四大難題：主動是關鍵

儘管知道英文對於職涯絕對是加分項目，卻發現自己很難堅持下去，需要克服的困難點不外乎以下這幾點：

• 上班很忙、工時長，沒時間
• 不知道自己程度在哪裡、該從何開始
• 家庭、外務太多，難以養成習慣
• 不知道該如何衡量學習效果，難以獲得成就感

事實上，學習英文過程中的茫然、無助，你我多少都曾經歷過，也因此更需要一套完整的學習工具與教材，幫助你在忙碌的工作生活中，有效率地學習英文。舉例來說，在科技業從事研發工作的林先生，時常需要接洽國外客戶，甚至討論新技術、新產品，與客戶拉近距離，透過每個月線上英語平台的課程教學，林先生更能快速掌握來自不同國家客戶的需求，幫助他在客戶開發上更順暢；抑或是從事金融業、尋求外派機會的余小姐，每週2次的口說課程，讓她在爭取內部外派機會時脫穎而出，準備在東南亞市場大展身手。

在坊間，你一定聽過學英文要學的好，秘訣在於沈浸式學習。儘管在台灣無法100%做到全英文環境，但透過線上英文學習平台，克服了地理環境的限制，你可以不出門就與來自不同國家的老師對談，並且會根據你現階段的英文程度量身打造教材，做好真正的「英」材施教。

從小目標開始，養成學英文習慣：2個撇步

　
學習英文最忌諱的就是，太好高騖遠，一口氣定下太高的目標，可能會在執行過程中得不到成就感、感到很挫折便半途而廢。也因此，在你有了精進英文的想法後，建議可以先仔細計算每天有哪些零碎時間；例如上下班通勤時間、吃飯時間等，以及下班後到睡前有多少時間，一開始每天15-20分鐘，當你持續進行一個月，可以嘗試將時間拉長到30-40分鐘，透過規律、有效率地學習，你的英文能力就會開始慢慢提升。

撇步1：配對適合你的老師與教材，事半功倍！

工欲善其事，必先利其器。大多數人學英文覺得沒有效，是因為架構分散、沒有系統性，或是老師的授課內容無法引發興趣或符合需求，進而覺得英文「好無聊」。TutorABC 透過客製化的內容教學，更能針對目前的英文程度對症下藥，學習語言更加事半功倍。

撇步2：定期檢視學習效果，獲得回饋

語言達人Steve Kaufmann指出，語言學習的的曲線有如冰球桿子，一開始有明顯的成長曲線，到某個程度會出現停滯，維持同樣水準，這時總是令人喪氣的！許多人總在這時候放棄練習，沒有堅持下去，就像每一次的減肥一樣。

因此，除了規律學習、使用合適教材，更要定期檢視你的學習效果，檢視的方法有很多種，例如考取英文檢定、與老師進行情境測驗或是直接應用在面試場合，都是很好的檢測方法。唯有不斷地汲取回饋，針對需加強的部分對症下藥，才能形成良好的學習循環。

趁著年後的轉職黃金期，上班族更是要為自己的職涯做盤算，而及早學好英文，便是為更順遂地職涯打下基礎，讓未來的職涯路途走得更順。