不是努力就好，先有目標再起跑：為自己的人生與學習規劃路線

當我們要出遠門時，或是跟朋友約在一個沒去過的咖啡店，大多數人都會拿起手機──打開Google地圖輸入目的地、查看規劃路線──好決定該自己開車、該搭捷運還是公車，並預估應該提前多久出門？避免多走一段冤枉路，也能確保不浪費路途時間，準時抵達。

人們在日常生活已經相當習慣事先確認目的地，但一旦將實體道路切換成人生道路，習慣了快步調的現代人們就只顧著埋頭行走，不願意浪費時間停下來，仔細確認目標、制定計畫，不得已時更只能盲目地隨波逐流（或自我感覺良好地稱之為隨遇而安）。

以終為始　提前為你的職涯規劃路線

成功學大師史蒂芬‧柯維（Stephen R. Covey）指出，每個人都必須先確認人生目標，才能引領自己走往正確方向。這種「為人生規劃路線」的做法，正是柯維提出成功者的七大習慣之一：「以終為始」（Begin with the end in mind），不僅可適用於不同的生活層面，更是新鮮人離開校園、準備踏入職場前該學習的原則。

如果你是即將踏出校園的新鮮人，有機會不妨請人介紹已工作十到十五年的朋友，跟這些職場路程跑了三分之一的前輩聊聊天，他們會告訴你：二十幾歲時常以為還有好幾年能多方嘗試，倏忽過了三十歲才發現，一路走來，倘若沒有在一條軸線上持續累積專業技能，通往成功的道路便顯得曲折不明，常常已經轉了個大彎，卻仍未見到柳暗花明的鮮妍風景。而人總要到了此時，才願意回頭對年輕的自己說：請為了未來的自己，提前規畫路徑。

面試　就你在那家公司的第一場簡報

其實，這就像就像蓋房子要有設計圖，創業要有企畫書，以確保你「總體目標」（所規劃的）與「成果效益」（所達成的）能夠一致，面對得一磚一瓦構築的職場人生，更需要想清楚。為了實現三、四十年後理想的自己，從一開始就設定未來五年、十年、二十年的努力方向，而不是悶著頭直直走，到最後卻做了白工；簡單地說，「以終為始」應用在職場上，其實就是職業生涯規劃，即使目前還在探索，但試著思考「我想變成什麼樣的人」、「未來的自己應該是什麼樣子」，更能讓自己有努力前進的動力。

同理，也能運用在準備求職面試之上，假想自己一個月後要在這家公司上班，那面試其實就是你對公司高層的第一場簡報！先期蒐集資料時，不僅要上網搜尋企業相關報導，看得懂財務報表的人更可直接到證交所建置的「公開資訊觀測站」下載企業財報、年報、致股東報告書等公開文件，了解公司近年的營運狀況及企業文化；倘若欲應徵的是新創或微型公司，缺乏一般上市櫃公司的透明公開資訊，也至少要細讀官網、FB粉絲專頁、Linkedin等社群平台能找到的資訊，在精心準備的過程中，自然便能發現「這家公司是不是我想要的？」，也能避免海投履歷，付出太多不必要的心力。