多益不到400不沮喪，別讓錯誤觀念阻擋你的語言潛力

「完蛋了！我多益校園考只有380分，這樣下去真的能畢業嗎？我該不會要因為英文延畢吧！拜託請大家教教我，該怎麼讀英文才能衝過門檻？」已經大學四年級的Adam收到多益英文成績，絕望地上網求救。

「每一家喜歡的公司點開徵才條件，不是要求英文要中等或精通，就是直接開出多益分數門檻，但我英文真的很爛！怎麼辦？難道要一輩子當打工族了嗎？」靠打工、接外送兩年多的阿誠想要謀取一份穩定的正職工作，沒想到不僅大企業，許多中小企業也很重視英文溝通能力，讓學生時多益只考400分的他頓感前途無亮。

別在意！分數只是檢驗當下能力的工具

考試分數只是檢驗當下能力的工具，現在考380分，在多益成績與英語能力對照表中，屬於「語言能力僅僅侷限在簡單的一般日常生活對話，同時無法做連續性交談，亦無法用英文工作。」但往上還有四個級距可以挑戰，且語言實質是學無止境，只要願意、不怕沒得學的一門學問。

其實，大人們也是一路「考」到大，「考試」就如同一種壓力，倘若從小師長的態度是「少一分打一下」、「你怎麼只有及格？」「80分等於不及格」那更難培育出面對困境也要迎難而上的性格。既然都長大了，不妨自己調整一下思維，將考試當成測試實力的指標，考得不理想，便坦然接受「現在的我只有這種實力」，但是，「未來的我有更大的成長空間！」

2018年初，政治大學通過了廢除英語畢業門檻，且議案係由外語學院所主動提出，反對者的理由之一，即考試門檻只能激發短期外在動機，卻排擠了語言學習最重要的內在動機。雖說目前絕大多數的大專院校仍持續採用英語畢業門檻，但每位畢業生、求職者，甚至每個人，都應問問自己：「我是為了什麼而學英文？」

敢說、會用，才是學英語真義

若為了應付畢業門檻而學英文，順利畢業後，英文能力自然會逐漸下滑，到了準備求職的時候，又得為了企業招募的要求再衝刺一次英文能力，而後又慢慢下滑；等到成為職場老鳥多年，亟思轉換跑道、爭取升官加薪或調職的時候，發現英文門檻又再度橫跨眼前……

根據TOEIC臺灣區總代理忠欣公司公布的「2021年臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告」，企業招募新進人員的多益測驗平均成績，已從2012年的520分，提高至612分，且已有將近4成企業訂定英語成績標準，對新進員工、中階主管、高階主管各有要求，職位愈高、英語能力標準也愈高。

在競爭激烈的求職市場上，外語能力只有兩種，那就是「會」或是「不會」，如果無法流利地運用外語能力溝通，就沒有必要將外語寫成技能的一部分。

不可諱言，就現實社會而言，多益測驗是一塊敲門磚，也是企業招募人才的依據，但就職之後，「敢不敢說、會不會用」，實務上能以英語進行對外溝通的人才，才是職場真正需要的人才。而要做到這點，需要的是自己持續不斷的進修、學習，且最好能樂在其中，畢竟語言乃用進廢退，就算考試當下拿到990分頂標，沒有持續使用，程度一樣會減弱。

愈資深愈退步？線上課幫你維持英語力

網路上有不少人分享衝刺多益分數的秘訣，大部分人將「狂背多益單字」放在第一條教戰守則，再來是狂做閱讀攻略與模擬試題。為了通過畢業門檻或進入理想企業，這種刷題換分數的短期戰略原是無可厚非，但亦曝露出我們的英語教育太過重視紙筆測驗，即使拿到敲門磚，長期來看，不會說的人依舊不會說，英語難以應用在生活中。

溝通是件不容易的事，必須有足夠的詞彙量，也要熟悉語言背後的邏輯、文化，才能流暢有條理的表達意見、參與談話，在工作中要想以英語進行日常會議或辦理活動，最好的學習辦法，仍是「多多與英文母語人士對談」，倘若並非外派人員，則可利用線上英語平台TutorABC幫忙規劃日常進修課程。

倘若真的沒有興趣，不必勉強自己去看《TIME》或《經濟學人》等英文雜誌，好習慣必須以能長久進行為前提。像TutorABC可以挑選自己喜歡的主題來上課，成人有一對多的「知識大會堂」，或是一對四的「小班主題課」，及一對一的「個人教練課」，就像是研討會、辦公室會議及一對一簡報時間，上班族隨時能因應自己的需求與工作情境來安排課程。