文科生五年拚搏月收逾100K 逆襲公式破解文組低薪迷思

「念文組出路少薪水低，CP值實在不高」台灣職場環境，經常圍繞著「重理輕文」的話題，除非念的是法律、商管或金融類，否則社會上普遍認知，文科生的起薪和職涯發展，與理科生會有一段差距。不過近期一篇討論文組學生靠上進心逆襲，畢業後短短五六年，薪資從一個月26K提升到100K以上，讓網友相當有共鳴。

最近，一名自稱國立大學純文組科系畢業的男網友，在網路論壇分享自己身價翻倍的勵志經歷，他表示自己非法商科系畢業，也沒有特殊專長，畢業後進入廣告代理商，五年職涯期間，一路從起薪2萬6，按部就班，每年都設定新目標，包括：

• 在原職努力表現、協助公司完成專案獲得升級加薪並跳槽
• 在換工作時不完全以薪資為導向，而是以能否學到更多新的專業為目標
• 在專業深度和廣度持續累積下，第三年開始接案，每月都有穩定的業外收入
• 第五年月收已有81K(本業62K+19K)，邁入第六年後表現被公司肯定，本業薪水來到71K，額外再接第三個案子，接案月收增加35K左右，目前單月薪資穩定破10萬。

專業＋英語雙管齊下 找想做的工作 還不簡單？

原PO分享自己收入大增的心法，強調

• 做好職涯規劃：從一開始就要有意識去了解市場行情。
• 補足工作技能：想像自己一年、三年後理想的待遇和工作型態，積極瀏覽各大招募平台，補足共通專業技能。
• 適當的野心。
• 透過工作學習，成長最快。每份工作盡量延續先前專業。
• 慎選產業，薪水與產業前景息息相關。
• 認清高薪工作三要件：職位高責任大；專業多門檻高；與公司業績掛勾

這樣的分享讓許多網友受到鼓舞，紛紛表示這種認清自我價值、積極向上的職涯觀念，無論文組理組都適用。原PO提到很重要的一點，就是要「補足工作技能」。工作技能除了本身專業之外，非常關鍵的一點，就是英語能力的提升。

張忠謀鼓勵 學好英文太重要

護國神山台積電創辦人張忠謀，過去在他的演講和自傳中都不斷強調要「向世界學習」，尤其鼓勵年輕人要把英文學好。這位18歲隻身赴美求學、為台灣打造矽盾的半導體之父，認為學好英文的重要性，在於可以用國際語言行銷自己、拓展人脈，同時可以用英文讀懂最多最好的第一手資料，對長期職涯絕對加分。

無論是文組生，理組生，學好英文，受用一生，想在職場上揚眉吐氣，自信說英文，就是讓你在職場上揚眉吐氣不可或缺的要素，也可以套用這樣的努力公式。

先評估個人強項和弱項：一般來說如果是為了多益等考試類檢定，聽力和閱讀力的提升會是當務之急；若是進入外商公司或是有海外求職需求，會有大量的會議及信件往來，這時說跟寫的能力就非常重要，也往往必須花上更久時間來長期佈局。

依照不同產業和公司性質，所需的英語門檻不同。但建議即使現階段工作上用到英文的機率不高，也應該超前部署，把基本的商務會話能力建立起來，為轉職或跳槽做準備。想離高薪工作更進一步，原po提到了三大要素。而這三大要素當中，英語實力的重要性無所不在。就怕光說不練，學好英文不能只淪為口號。

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