每年農曆年收假前,不管當年休了多少天假,總會看到臉書與媒體上四處出現「開工了,不想上班N招教你快速收心」的相關文章。但當我們實際自我檢視時會發現,那些文章的方法,不是不太有效、就是自己根本沒有拿來用。結果。一年兩年過去,每年還是在為「年假沒好好利用時間」感到惋惜,或是為了開工感到疲累不堪,接著日復一日地又到了明年此時。
其實,靜下心來,你會發現,問題的癥結點不外乎以下這些:
要徹底解決上述問題的關鍵在於「你必須明白,時間的品質取決於你做了什麼事」。這些「事」是要來自於個人的主觀、主動選擇,並不是會隨著時間消逝的「自動導航行為」。
諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾康納曼(Daniel Kahneman)在經典著作《快思慢想》中提到,人類大腦可分成代表反射性直覺思考的系統一,與代表理智分析、理性思考的系統二。如果我們總把自己的生活交給系統一來直覺安排,例如時間到了就起床、肚子餓了就吃飯、想起事情沒做就趕工,人永遠被動地被推著走,渾渾噩噩無法做自己與時間的主人,就會發現自己好疲累,一直被事情追著跑,沒有一丁點的掌控權。
看到這裡,你應該會理解為何收心操怎樣都很難有實質幫助了。不是收心操沒用,而是心裡壓根沒東西「收」,你的心不是遠去,而是始終未曾出發。
今年農曆年假長達10天,如果以終為始地進行思考,你希望十天當中的你、與十天後開工上班的你,是什麼樣子呢?請先試著用一句話來形容十天中、與十天後的自己,像是:快樂的自己、每天早起的自己、得到身心舒展的自己、充滿電的自己、心情愉悅能展開新一年工作的自己。
先想像好想要看到生活樣貌,才有可能做出符合那個自我形象的日常選擇。
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許多談「設下界線」的書籍,目的是提醒人們要設下界線,才能避免身心過度承載。
原因是現代社會中,總是鼓吹我們多做一點、多忍耐一點、多堅持一點,甚至連消費也鼓勵你錢多花一點。或許人生中是有些時候應該要這樣,但總得有個限度,否則就會成為你我熟知的「得寸進尺、軟土深掘」。試想,那些讓生活中感到痛苦的壓力,不就是這樣來的嗎?
多做一點,你的「好說話」,變成能者多勞;多忍耐一點,看起來像你好欺負,最終變成情緒勒索;多堅持一點,雖然你顧全了人情、成為大家口中的好人,卻導致事情擠壓在你身上,時間永遠不夠用(此處不單是指職場工作、會議,也指著跟朋友聚餐、傾聽他人當垃圾桶…等);多花一點,反正超前、超額預支都只是「一點點」,那些一點點慢慢累積成卡費、負債,塞了一屋子想要卻不一定需要的東西,幾乎都是這樣來的。
如果,我們把十天年假想像成縮小版的「一輩子」,你不想一輩子這樣過生活,那麼十天的年假,是否也不應該這樣沒有邊界地「放縱」呢?
其實,要改善並不難。提升時間品質利用的第一步,就是讓自己的時間增加。如果以往在年假中你總是睡到中午,或許該考慮7點起床,這樣一天就多出5小時可運用,有人可能會說:「就是很累才想睡呀!」但別忘了,「很累」需要的是睡眠品質而非熬夜晚起,否則睡再久都很難讓人精神變好、神清氣爽。從睡眠與起床開始為自己設下界線,把被掠奪的時間搶回來,就是搶回人生主導權的開始。
其次,從小處著手「改變」。例如趁大家還沒醒的清晨,到咖啡廳好好吃頓早餐,享受灑進落地窗的冬日陽光,聽著舒緩的音樂,這應該不難做到。你只需要早起、實踐這個計畫,一次兩次三次從小地方著手,當我們看到「想法成真」時就會累積出信心,接著就會發現做什麼都順利了起來。
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這也與設下界線有關,不要用盡10天年假,在倒數四天、三天時,就讓逐步調整的自己,慢慢恢復正常生活,熟悉那樣的步調,也轉換心情。
想想看,當你手上的工作做到一半時,被別人強制打斷去做其他的事,當下是否覺得煩躁不情願?但若你提前將工作收拾告一段落,提前前往下一個行程的預定地、從容地做好準備,是不是就不會覺得被干擾、甚至認為一切都在自己的掌控中呢?
同樣,放假也是這樣,請學習提醒自己適可而止,不要刻意逃避拖延,直到媒體、網路上的收心操文章、甚至是公司的開春祝賀訊息,來提醒你「今年的年假要過去了」,才不情不願地正視「假期已結束」。
想像年假中理想的自我樣貌、學會設下界線、從小處著手實踐心願、最後懂得提前準備、適可而止,幫助自己回到正常生活,才是真正能成功「收心」的秘訣,也是為自己充好電,讓新年度有個好開始的關鍵!